29 ans au service de la
gestion pour l'éducation

L'AJI est une association professionnelle nationale des personnels d'intendance des établissements publics d'enseignement français, créée en 1989.

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Monsieur Jean-Michel Blanquer Ministre de l’Education nationale nous a fait l'honneur de cette vidéo
pour l'ouverture des Rencontres professionnelles d'AJI à Lyon sur le thème
EPLE : “opérateur” de l’État et “acteur” de la collectivité : Un équilibre à consolider.

Cette journée fut un grand succès grâce à vous et nous vous invitons à découvrir cette vidéo en attendant la sortie des Actes.





Le module de publication des MAPA du site internet d’AJI Gestion pour l'éducation fait peau neuve!

Afin de respecter l'obligation de dématérialisation des contrats de la commande publique le 1er octobre 2018, le module M.A.P.A. d'A.J.I. se transforme officiellement en profil d’acheteur. Vous pouvez dorénavant dématérialiser l'ensemble de vos marchés publics dont le montant est inférieur à 90 000 € HT.

Conscient de l’importance du processus de dématérialisation de la chaîne de la dépense publique et de son impact sur le travail des gestionnaires, AJI a souhaité anticiper la date butoir pour permettre à ses adhérents de se familiariser dès cette année aux nouvelles fonctionnalités imposées par le profil d’acheteur.

Un des objectifs du profil d’acheteur, c’est également de généraliser la transparence des procédures de marchés publics. C’est pour cette raison qu’AJI a lancé un nouveau chantier concernant l' « open data ». Cette nouvelle fonctionnalité sera disponible sur le site d’A.J.I. dès le printemps 2018. Cette fonctionnalité permettra aux entreprises d’avoir un accès libre, direct et complet aux données essentielles des marchés publics dont la valeur est égale ou supérieure à 25 000 € HT (OPEN DATA).



Chers adhérents, nous vous proposons un nouvel outil,

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de l’application E-Bilan social.
E-Bilan Social ( http://bilan-social.aji-france.com ) est une nouvelle application innovante permettant de retracer la vie d’un établissement scolaire en termes de ressources humaines. Il permet une cartographie des emplois, des effectifs, des conditions de travail, de formation, et de rémunération.
L’adjoint gestionnaire et le chef d’établissement pourront suivre des indicateurs clés comme par exemple l’ancienneté, l’âge moyen, les absences, le nombre de jours de formation, les types de contrats, le taux de rotation des effectifs.
Formidable outil de connaissance sociale, de pilotage et de management, cette application permet à l’adjoint gestionnaire de se positionner comme un acteur incontournable de la gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE.

Réalisez dès maintenant votre bilan social pour l’année scolaire 2016-2017 !

Présentation vidéo de l'outil : http://bilan-social.aji-france.com/video
Lien vers la documentation : http://bilan-social.aji-france.com/LeBilanSocial-Documentation.pdf
Lien vers l'application : http://bilan-social.aji-france.com

Très cordialement à chacun de vous,

Sébastien REST Président d'AJI Gestion pour l’Éducation et Chef de projet E-Bilan social


16 juil. 2018 | Synthèse de la consultation ouverte sur le projet de code de la commande publique par Hamid

Synthèse de la consultation ouverte sur le projet de code de la commande publique

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26 juin 2018 | Un nouvel outil pour suivre les infos du métiers! par Miguel

Nos métiers de la gestion et de la comptabilité des EPLE sont riches en diversité : ressources humaines, achats publics, sécurité, communication, finances, formations... Nous évoluons professionnellement dans des domaines en constante évolution. L'association AJI accompagne déjà les collègues de l'intendance dans leur quotidien avec la revue et les e-services (MAPA, e-maintenance, e-bilan social...).

26 juin 2018 | Télétravail par Miguel

Le télétravail a été initié par l'article 133 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012. Un décret d'application a suivi, n° 2016-151 du 11-2-2016. Un arrêté du 6-4-2018 est venu compléter les textes existants, et enfin la circulaire du 06 juin 2018, n° 2018-065, vient compléter le dispositif pour notre ministère.

20 juin 2018 | Décret du 30 mai 2018 relatif à la compensation en temps ou à l'indemnisation des astreintes, des interventions et des permanences sur site par Miguel

Décret N°2018-420 : Publics concernés : personnels titulaires et non titulaires exerçant les fonctions d'informaticiens ou appelés à intervenir dans le cadre d'actions de continuité du service, de sécurité et de sûreté, en poste dans les services centraux relevant des ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, ainsi que dans les services déconcentrés et les établissements relevant du ministre de l'éducation nationale. Objet : dispositif relatif à la compensation en temps et à l'indemnisation des astreintes, des interventions et des sujétions de travail effectuées par les personnels précités. Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication. Notice : le décret détermine le régime d'indemnisation de certaines situations et contraintes de travail dans le but d'assurer le bon fonctionnement et la continuité des services, y compris informatiques, logistiques ou de sécurité. Cette indemnisation est alternative à la compensation en temps de repos.

12 juin 2018 | La santé et la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale. Exploitation nationale des bilans sociaux 2015 par Miguel

Paru au bulletin d'information de la Direction générale des collectivités territoriales. N°123 de juin 2018. "Dans la fonction publique territoriale, les absences pour raisons de santé augmentent entre 2005 et 2015. Elles sont plus nombreuses dans les grandes collectivités que dans les petites. Elles sont également plus nombreuses chez les fonctionnaires que chez les contractuels. Si les hommes sont plus souvent absents à cause d’accidents du travail, les femmes ont plus d’absences pour maladie ordinaire et longue maladie. De fait, les accidents du travail concernent surtout les agents des filières incendie-secours et police, qui sont très masculines. En parallèle de l’augmentation des absences pour raison de santé, les inaptitudes sont en hausse. Les collectivités locales œuvrent pour la sécurité et la santé au travail en dédiant du personnel à la prévention et en mettant progressivement en place les outils prévus à cet effet."

15/08/2018 | et voyages

  • Référence: Sorties
Transports (Services)
Voyage scolaire en " Andalousie romaine" , du samedi 9 mars au samedi 16 mars 2019 pour un groupe de 59 participants


15/08/2018 | et voyages

  • Référence: Sorties
Transports (Services)
Voyage en Angleterre Hastings "sur les traces de Guillaume le Conquérant", du lundi 11 mars au vendredi 15 mars 2019...


11/08/2018 | des tenues de travail des personnels du collège Eugène FROMENTIN de la Rochelle

  • Référence: Entretien
Textile (Services)
Demande de devis pour l'entretien des tenues de travail des personnels du collège de l'équipe de restauration ( 1 c...


08/08/2018 | d'une machine à affranchir et fournitures des consommables correspondants

  • Référence: Location-maintenance
Communication (Services)
Les besoins sont définis dans l'acte d'engagement ci-joint. Les soumissionnaires remettront leur offre décomposée ...


07/08/2018 | EN TIERS LIEU A COLOGNE ALLEMAGNE

  • Référence: VOYAGE
Transports (Services)
du 15 au 19 octobre 2018 20 élèves et 2 accompagnateurs Francais pour le trajet de Sélestat à Cologne et déplac...